入职须知
又是一年应聘季，大量的应聘者涌入了职场当中，大家为了一个职位挤得”头破血流“,然而这个公司、这个职位，真的如您所想的那般炙手可热吗？这个公司给您带来的是充满前景的未来和可观的收入，还是海市蜃楼般的保障？
一、这是一个真实存在的公司吗？
一个公司的设立需要在工商局进行注册，公司的注册地址、注册资本、经营范围、股东等信息均在工商局备案过。当然一些信息也是会进行公示的。我们不需要去工商局，不需要百度，仅需要登陆http://gsxt.saic.gov.cn/（全国企业信息信用公示系统），这些信息均真实的展现给您。想比这些信息就足够给了您一半的安全感了吧。
二、您的福利够数了吗？
作为应聘者，公司有选择您的权利，您同样有选择职业、取得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利。那么，当您和用人单位签订了劳动合同，什么才是您应当享有的权利呢？
1、签订劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2、缴纳社会保险
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。注意：是必须缴纳哦~
在您进入工作以后，会面临加班、带薪年休假，这些一般情况下都需要支付您额外的工资哦~
一、这是一个真实存在的公司吗？
一个公司的设立需要在工商局进行注册，公司的注册地址、注册资本、经营范围、股东等信息均在工商局备案过。当然一些信息也是会进行公示的。我们不需要去工商局，不需要百度，仅需要登陆http://gsxt.saic.gov.cn/（全国企业信息信用公示系统），这些信息均真实的展现给您。想比这些信息就足够给了您一半的安全感了吧。
二、您的福利够数了吗？
作为应聘者，公司有选择您的权利，您同样有选择职业、取得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利。那么，当您和用人单位签订了劳动合同，什么才是您应当享有的权利呢？
1、签订劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2、缴纳社会保险
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。注意：是必须缴纳哦~
在您进入工作以后，会面临加班、带薪年休假，这些一般情况下都需要支付您额外的工资哦~
2015-12-22 10:37:38 浏览：
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