绩效考核欠佳被辞退 女子起诉单位获赔数万元

绩效考核欠佳被辞退 女子起诉单位获赔数万元

  

女子因绩效考核中考评欠佳被用人单位辞退,被辞退后却并未办理离职手续,而是相继申请仲裁、提起上诉、提请再审并最终获赔数万元。1月4日,天水中院对外公布了该案二审判决结果,两被起诉单位共向上诉人邓某支付各项赔偿金约5万元。 WjU深圳律师-深圳律师事务所-展现深圳律师的网络平台-深律网

2015-12-22 10:39:19 浏览:

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